Нормативно-справочная информация (НСИ)

НСИ (нормативно-справочная информация) — это совокупность данных, содержащихся в справочниках и классификаторах, которые обеспечивают единообразие и стандартизацию информации в организации. Система управления НСИ — это программный инструмент, предназначенный для централизованного ведения, обновления и распространения этой информации между различными подразделениями и информационными системами компании.

‍

Зачем нужна система управления НСИ бизнесу

Внедрение системы управления НСИ в девелоперской компании позволяет:

• Обеспечить единое информационное пространство: централизованное хранение данных предотвращает дублирование и расхождения информации между различными отделами и системами.
• Повысить качество и достоверность данных: стандартизация и унификация справочной информации снижают вероятность ошибок, связанных с человеческим фактором, и обеспечивают актуальность данных.
  Ускорить бизнес-процессы: автоматизация ввода и обновления данных сокращает время на обработку информации и повышает оперативность принятия решений.
• Снизить затраты: уменьшение ошибок и дублирования информации приводит к сокращению издержек, связанных с исправлением неточностей и неэффективностью процессов.

‍

Преимущества и недостатки НСИ

Преимущества:

• Сокращение расходов: централизованное ведение справочной информации и устранение ошибок при идентификации данных помогают снизить затраты предприятия.
• Повышение эффективности взаимодействия подразделений: единые стандарты данных способствуют лучшему пониманию и сотрудничеству между отделами.
• Упрощение интеграции информационных систем: наличие единого источника достоверной информации облегчает взаимодействие между различными программными продуктами и платформами.

Недостатки:

• Сложность внедрения: процесс разработки и интеграции системы управления НСИ может быть длительным и требовать значительных ресурсов.
• Необходимость постоянного обновления: для поддержания актуальности данных требуется регулярное обновление и контроль информации.
• Сопротивление изменениям: сотрудники могут испытывать трудности при переходе на новую систему и требовать дополнительного обучения.

Внедрение системы управления НСИ является стратегически важным шагом для девелоперских компаний, стремящихся к повышению эффективности и конкурентоспособности на рынке недвижимости.